杭州口腔医院院长沙龙

为进一步增进通策集团旗下各医院之间的信息沟通，群策群力，共同推进高水平医院发展，院长沙龙第二季分享会在杭州口腔医院萧山分院举行。通策集团董事局主席、通策医疗董事长吕建明，通策集团管理层，120余位院长、副院长、院长助理出席本次沙龙，共同探索医院发展之路、共享实战经验。

11月5日下午，通策集团院长沙龙第二季分享会在杭州口腔医院萧山院区举行。各医院优秀院长及管理层汇聚一堂，共同参与这场“知识的盛会”。

杭州口腔医院平海院区副院长李靖敏作为此次主持，讲述第一季院长沙龙留下的期待与第二季沙龙的到来的激动，这次各位院长都准备了丰富的经验总结，这次沙龙，一定能给大家带来满满的收获！

杭州口腔医院平海院区副院长李靖敏主持

沙龙伊始，各参会院长对各院的团队建设、运营管理等方面进行了分享与交流，碰撞出了更多的理念火花。

这些院长分享的经验，对我们的启发很大，每个优秀的医院、每个优秀团队的打造，要有战略性的目光，也要有抓住时机的果断；既离不开优秀的平台，也离不开每个团队成员的努力！

在院长沙龙的主题演讲之前，由杭州口腔集团陈丹鹏总院长致辞。首先，第二季院长沙龙的主题是“深耕”，相比第一季的经验，对于交流的话题更加的深入与全面。其次，针对杭州口腔医院明年的工作计划做了阐述，明年推出了很多重大的举措，这些措施的推进需要大家一同努力。

由此，通策集团院长沙龙第二季院长主题演讲正式开始！由全国各地6位优秀的院长进行各自的主题演讲。

《追本溯源，坚持不懈——武汉存济口院运营管理模式的实践体会》

医院运营管理上，实行服务差异化和技术差异化与公立口腔专科医院和民营口腔门诊竞争，办好医院的特色学科，优势专科。
——武汉存济口腔医院院长 雷成家

《玉在山则草木润节流开源时斟酌——沧州口院成本控制解析》

我们对成本费⽤的控制不是单纯的少花钱，而是提倡“花好钱”。
——沧州口腔医院院长 任勇武

《深耕品牌——益阳口腔医院发展历程与思考》

质控管理，从无到有学习建设，感谢集团赋能，在不断的学习中力求完美！
——益阳口腔医院院长 刘友良

《公平公正，科技加持——杭口城北分院的建院之道》

材料设备安全，杜绝无证器材，从重处罚。
——杭州口腔医院城北院区院长 龚正伟

《知行合一，让团队更具战斗力——杭口湖滨分院高效管理之策》

不管一个团队拥有多少人才和潜力，只有当所有成员都向着同一个目标进发，才可能取得成功，如果成员各自都有自己的打算，这样的团队绝对不可能取得成功。
——杭州口腔医院湖滨院区、下沙院区院长 黄震

《乘之愈往，识之愈真—宁口科教兴院策略初探》

——宁波口腔医院集团总院长 郭泾

《开放的制度 严格的质控》

杭口种植医师12年的培养之路，是用制度和质控铺就的。
——杭口集团副院长、存济口腔医学院执行院长、杭州口腔医院临安院区院长 林海燕

到这里，院长沙龙第二季院长分享就结束了，最后由通策集团董事局主席、通策医疗吕建明董事长为此次分享会做结束陈词。

吕董表示各个院长的分享对大家的启发都很大，今天分享的院长专家们都还活跃在临床第一线，现在杭口的成就是属于各位的。通策是一个大平台，希望通过这个平台，能够培养出一批优秀的医生。

我们现在已经比以往任何时候都相信我们的未来是美好和光明的；希望以后大家聚集在一起，形成一股一往无前的士气，推动口腔界向更好的方向发展！